Czterodniowy tydzień pracy? Ministerstwo zaprasza, Kołobrzeg nie planuje zmian

Choć niektóre miasta już otwarcie deklarują chęć wprowadzenia zmian, to w Kołobrzegu nie ma takich planów. – Nie rozważamy takiego rozwiązania – komentuje krótko Michał Kujaczyński, rzecznik prasowy Urzędu Miasta Kołobrzeg.

Są już natomiast samorządy, które pracują w takim trybie, lub przygotowują się do wdrażania krótszego tygodnia pracy. We Włocławku oraz Lesznie urzędnicy testują nowe rozwiązania od kilku miesięcy. Do nich za chwilę dołączy gmina z naszego regionu – Szczecinek. Jak poinformował w mediach burmistrz Jerzy Hardie-Douglas, decyzja o wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy zapadła nie tylko z myślą o pracownikach, ale też o rynku pracy. Jak wyjaśniał w mediach urzędnik, w magistracie nie ma chętnych do pracy, więc dodatkowy dzień wolny miałby być elementem zachęcającym dla osób ewentualnie tym zainteresowanych, czy też zatrzymać tych, którzy chcieliby odejść z magistratu.

Wakaty i brak specjalistów to problem, który dotyczy wielu samorządów, w tym także Kołobrzegu, gdzie od lat jest problem choćby z zatrudnieniem wykwalifikowanej kadry do Wydziału Architektury. Jak wyjaśniają urzędnicy, specjaliści wybierają sektor prywatny, ze względu na wyższe wynagrodzenia. To przede wszystkim pieniądze są kluczową determinantą wyboru miejsca pracy.

Tymczasem pilotażowy program do którego mogą zgłaszać się również prywatne firmy, ma sprawdzić, jak krótszy czas pracy wpływa na efektywność pracy oraz poziom obsługi interesantów. Dodajmy, że w urzędach, gdzie będą wdrażane nowe rozwiązania, dla petentów nie zmieni się nic – to znaczy, że mieszkańcy samorządów, które biorą udział w pilotażu, będą obsługiwani 5 dni w tygodniu, natomiast w Szczecinku burmistrz deklaruje, że w niektóre dni urząd będzie czynny dłużej niż do tej pory.

Nabór prowadzony przez resort pracy oraz jego warunki i zasady mają być ogłoszone tuż po wakacjach.