Reklama

Osoba spawająca pilnie poszukiwana. Czyli ogłoszenia o pracę po nowemu

15/01/2026 07:23

„Osoba spawająca" - takiego kandydata poszukuje jeden z pracodawców w Kołobrzegu na popularnym portalu rekrutacyjnym. Trudno powiedzieć, czy mamy do czynienia z nowym zawodem, czy po prostu z dobrze znanym nam wszystkim spawaczem. Jedno jest pewne: od 24 grudnia język ogłoszeń o pracę przeszedł zauważalną metamorfozę, a część nowych określeń budzi dziś więcej pytań niż odpowiedzi, czasami ocierając się o językowy absurd.

Wiadomości, Osoba spawająca pilnie poszukiwana Czyli ogłoszenia pracę nowemu - zdjęcie, fotografia

To efekt zmian w Kodeksie Pracy, które od końca grudnia zobowiązują pracodawców m.in. do stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk. Sprawdziliśmy, jak z nowymi wymogami radzą sobie firmy i przedsiębiorcy z Kołobrzegu. W większości przypadków obywa się bez większych fajerwerków; dominuje ostrożny kompromis i znane już zestawienia: kucharz/kucharka, doradca/doradczyni, kelner/kelnerka, specjalista/specjalistka. Pojawiają się też wygodne, choć nieco bezosobowe określenia w rodzaju pracownik produkcji czy pracownik załadunku, a czasem po prostu lakoniczne „praca na stanowisku...". Nieco bardziej egzotycznie brzmi technik/techniczka farmaceutyczna, ale i do takich konstrukcji można pewnie z czasem przywyknąć.

Są jednak ogłoszenia, które pokazują, że neutralność płciowa bywa trudniejsza w praktyce niż w teorii. Bo jak neutralnie nazwać spawacza albo budowlańca, nie popadając w stylistyczne pułapki? Część pracodawców sięga po słowo „osoba", które w ostatnich dniach zrobiło zawrotną karierę medialną i stało się językowym kołem ratunkowym. Efektem są konstrukcje, które ocierają się o prawdziwą językową ekwilibrystykę.

Reklama

W kołobrzeskich ogłoszeniach pojawiają się więc perełki jak „osoba spawająca" czy „osoba do obsługi maszyn rotujących" – czyli, tłumacząc na dawny język rynku pracy, spawacz i operator maszyn i urządzeń. W takich chwilach trzeba się pewnie chwilę zastanowić, by w ogóle ustalić, kogo właściwie pracodawca chce zatrudnić.

Czy tworzenie neutralnych płciowo nazw zawodów ma więc sens? Zwolennicy powiedzą, że to konieczny krok w stronę równości, sceptycy - że zaczynamy zjadać własny ogon. A Wy jakie macie zdanie na ten temat?