Zostań policjantem. Zobacz warunki służby i wynagrodzenie

Trwa proces rekrutacji do garnizonu zachodniopomorskiego. W tym roku terminy przyjęć do służby wyznaczono: na 5 maja, 3 lipca, 23 sierpnia, 27 października oraz 28 grudnia.

Osoby zainteresowane służbą w policji mogą składać osobiście dokumenty aplikacyjne w budynku przy ul. Kilińskiego 20. Szczegółowych informacji na temat rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu 47 78 46 611/612 - Zespół Kadr i Szkolenia KPP Kołobrzeg lub w serwisie zostanpolicjantem.pl.

Wymagane dokumenty do służby w policji:

podanie o przyjęcie do służby w policji – adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie, wypełniony kwestionariusz osobowy, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopia dowodu osobistego, prawa jazdy i książeczki wojskowej (dotyczy mężczyzn).

Służbę w policji może pełnić:
 

obywatel polski o nieposzlakowanej opinii; który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; korzystający z pełni praw publicznych; posiadający co najmniej średnie wykształcenie; posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować; dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Wprowadzony został nowy druk "Kwestionariusza osobowego kandydata do służby". Aktualny druk kwestionariusza udostępniony został do pobrania na stronie zachodniopomorska.policja.gov.pl

Wynagrodzenie:

•  przed ukończeniem 26 roku życia, po ukończonym szkoleniu zawodowym podstawowym to ok. 4500 zł netto,
•  w trakcie 7 miesięcznego szkolenia zawodowego podstawowego ok. 3500 zł netto,
•  po ukończeniu 26 roku życia, po ukończonym szkoleniu zawodowym podstawowym to ok. 4100 zł netto,
•  w trakcie 7 miesięcznego szkolenia zawodowego podstawowego ok. 3300 zł netto.

Korzystne warunki służby:

•    nagroda roczna,
•     nagrody jubileuszowe,
•     równoważnik za umundurowanie,
•     dofinansowanie do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny,
•     zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca służby,
•     płatne nadgodziny.