Big Brother w Urzędzie Miasta czyli wielka kontrola urzędników (sonda)

Władze miasta zamierzają przeprowadzić badanie efektywności pracy własnych urzędników. Nie chodzi o zwolnienia a o poprawienie organizacji działania urzędu – zapewniają.

Oszacowanie dziennego zaangażowania pracowników, średniej wydajności pracy i diagnoza najmniej i najbardziej wydajnych pracowników – to brzmi jak cytaty z raportów korporacyjnych tymczasem dotyczy autokontroli, którą zamierza przeprowadzić urząd miasta. Takie dane mają zostać uzyskane dzięki specjalistycznemu oprogramowaniu pomiarowemu, które zamontowane na stanowiskach komputerowych ma badać poziom „zapracowania” kołobrzeskich urzędników.


W Biuletynie Informacji Publicznej właśnie ukazało się zapytanie ofertowe, które dotyczy przeprowadzenia takiej kontroli. Poszukiwana jest firma, która taką kontrolę przeprowadzi. - Z punktu widzenia pracodawcy i podatnika taki audyt to sprawa bardzo sensowna, chodzi przecież o to, aby usprawnić funkcjonowanie urzędu. Pracy nam ciągle przybywa a ludzi jest tyle samo – tłumaczy Michał Kujaczyński, rzecznik urzędu miasta.


Dla samych urzędników to sytuacja z pewnością mało komfortowa. Tym bardziej, że szykują się zmiany. Nie będą to zwolnienia, zapewnia Michał Kujaczyński, a jedynie przeorganizowanie. - Okaże się kto ma więcej a kto mniej pracy, gdzie na przykład ludzi jest za dużo, a kogo można przesunąć do innego wydziału – mówi rzecznik.

W jaki sposób ocenie będzie podlegać praca wykonywana poza służbowym komputerem? Tego jeszcze nie wiadomo. To pierwsza tego rodzaju kontrola w urzędzie.(iws)


[sexypolling id="8"]