Kogo najpilniej szukają pracodawcy? Oto najbardziej poszukiwane zawody w powiecie kołobrzeskim

Barometr zawodów to opracowanie przygotowywane co roku dla każdego powiatu w Polsce. Nie jest to zwykłe zestawienie ofert pracy. Prognoza powstaje na podstawie analiz ekspertów rynku pracy, którzy oceniają m.in. sytuację gospodarczą, liczbę zgłaszanych ofert zatrudnienia, poziom bezrobocia oraz doświadczenia lokalnych pracodawców. Dzięki temu pokazuje, jak w najbliższym czasie może wyglądać zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach.

W powiecie kołobrzeskim lista zawodów deficytowych jest długa. Oznacza to, że pracodawcy mogą mieć trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Do tej grupy zaliczono betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, elektryków i energetyków, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, operatorów obrabiarek skrawających, pracowników robót wykończeniowych, robotników budowlanych, kierowników budowy, inżynierów budownictwa oraz inspektorów nadzoru budowlanego. Duże zapotrzebowanie utrzymuje się również w gastronomii i usługach. Na liście zawodów deficytowych znaleźli się kucharze, szefowie kuchni, pomoce kuchenne, kelnerzy i barmani, recepcjoniści i rejestratorzy, sprzedawcy i kasjerzy, personel sprzątający, pracownicy myjni, pralni i prasowalni oraz pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych.

Brakuje także specjalistów w ochronie zdrowia i oświacie. Deficyt dotyczy lekarzy, pielęgniarek i położnych, fizjoterapeutów i masażystów, nauczycieli przedszkoli, nauczania wczesnoszkolnego, przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczycieli szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych oraz pedagogów i nauczycieli wspierających. Poszukiwani są również pracownicy socjalni i mediatorzy, funkcjonariusze służb mundurowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży oraz przetwórcy mięsa i ryb.

Barometr zawiera także dodatkowe informacje wyjaśniające, z czego wynikają problemy z obsadzeniem części stanowisk. W wielu zawodach eksperci występują adnotacja, że kandydaci nie spełniają oczekiwań pracodawców, co oznacza, że często brakuje im odpowiednich kwalifikacji, doświadczenia lub wymaganych umiejętności. W niektórych profesjach pojawia się również adnotacja, że kandydatom nie odpowiadają oferowane warunki pracy – więc płaca, warunki pracy albo zatrudnienia, a w innych po prostu brakuje wystarczającej liczby osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia.

Barometr wskazuje także zawody nadwyżkowe, czyli takie, w których liczba osób poszukujących pracy może przewyższać zapotrzebowanie pracodawców. W powiecie kołobrzeskim do tej grupy zaliczono marynarzy, pracowników obsługi statków i portów, pracowników administracyjnych i biurowych oraz rybaków. Oznacza to, że przedstawiciele tych profesji mogą mieć większe trudności ze znalezieniem zatrudnienia niż osoby wykonujące zawody uznane za deficytowe.