Mobbing w Urzędzie Miasta? Wioletta Dymecka chce specjalnych ankiet

Cztery osoby w podobnym czasie, wszystkie ze struktur Urzędu Miasta i z tą samą historią – twierdzą, że są mobbingowane. Przewodnicząca rady miasta będzie wnioskować o anonimowe ankiety, które wykluczą lub potwierdzą problem.

Nie mam powodu aby nie wierzyć tym osobom, które mi zaufały – tłumaczy swój pomysł Wioletta Dymecka, liderka Porozumienia dla Kołobrzegu – Jednak wiadomo, że nie ma szans ani na potwierdzenie zarzutów, czy ich oddalenie w normalnym postępowaniu. Tutaj potrzeba anonimowych ankiet, dzięki którym wszyscy pracownicy mogliby się na temat ewentualnych szykan czy złego traktowania wypowiedzieć.

Jak mówi przewodnicząca Rady Miasta, w ostatnim czasie, miała możliwość rozmawiania z czterema osobami, które twierdzą, że w swoich miejscach pracy są mobbingowane. Chodzi głównie o dwie spółki miejskie. W takich placówkach i w samym Urzędzie Miasta, a także podlegających mu szkołach i przedszkolach miałyby zostać przeprowadzone specjalne ankiety, które dotyczyłyby głównie relacji podwładny - przełożony. Według Wioletty Dymeckiej musiałyby je przygotować firma zewnętrzna. - Nie chciałabym, aby zrobili to prezesi spółek. Koszt zrobienia takiej ankiety nie jest wysoki, a myślę, że wiedza z nich zaczerpnięta jest warta dużo więcej – mówi przewodnicząca.

W tej sprawie między innymi radna Dymecka zamierza spotkać się ze związkowcami.

Tymczasem w Urzędzie Miasta na temat mobbingu nic nie wiadomo. - Jeśli, którykolwiek z pracowników doświadcza tego zjawiska, zgodnie z Regulaminem Pracy UM, powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę  – mówi Michał Kujaczyński, rzecznik magistratu – Jak dotąd jednak do prezydenta nie wpłynęło żadne oficjalne, ani nawet nieoficjalne zgłoszenie w tym temacie.

 Wiadomo jednak, że na najbliższej sesji będzie rozpatrywana skarga na dyrektora Przedszkola nr 7, która dotyczy właśnie mobbingu. (iws)